Berufung mit Spaß – Kindererzieher oder Kinderpfleger bei der ZuKi

Als Erzieher oder Kinderpfleger in den ZuKi-Kinderkrippen in München-Berg am Laim, Ismaning, Garching und Dornach unterstützen Sie Eltern mit modernen Lebensvorstellungen. Die Vereinbarkeit von Karriere und Familie ist nicht immer einfach. Umso wichtiger ist die passende Kinderkrippe und das richtige Team an Kindererziehern und Kinderpflegern. Wie unser Name – Zukunft Kinderkrippe – schon impliziert, denken wir zukunftsorientiert an unsere kleinen Kunden, aber auch an unsere Mitarbeiter. Wir sind uns bewusst, welche Leistungen unser pädagogisches Team erbringt und schätzen das!

Anstellungsschlüssel

Ein Anstellungsschlüssel gibt Auskunft darüber, wie viele reguläre Betreuungsstunden von Kindern auf eine Arbeitsstunde eines Mitarbeiters entfallen. Vereinfacht gesagt, wie viele Teammitglieder sind wirklich in der Gruppe tätig. Unsere Leitungen sind im Gruppendienst jeweils mit zwei qualifizierten BetreuerInnen, darüber hinaus werden sie von „Springern“ und zum Teil auch von PraktikantInnen unterstützt. Wir legen viel Wert auf einen guten Anstellungsschlüssel. Das bedeutet für Sie als Mitarbeiter weniger Stress – und das merken auch die Kinder.

Mitarbeiterstimmen

In einer aktuellen Umfrage erhielten wir folgende Zitate unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf die Frage:

Was mögen Sie an der ZuKi?

„Das offene Konzept sowie das offene Untereinander. Es macht jeden Tag Freude zur Arbeit zu gehen. Nie wird man allein gelassen, bei Fragen oder Problemen.“

„Die Transparenz, die offene, wertschätzende Kommunikation, die Möglichkeiten der Entfaltung…“

 „Das angenehme Arbeitsklima, Feedbacks von Leitung, freundliche Kollegen, Behilflichkeit beim Lösen der Probleme, Unterstützung bei Angeboten mit Kindern, es gibt ausreichendes Material zur Verfügung und Interesse des Trägers, die Bedingungen immer zu verbessern.“

Vorteile eines Jobs als Erzieher oder Kinderpfleger in Kinderkrippen der ZuKis:

  • Sicherheit: Unsere Kindertagesstätten bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge.
  • Arbeitsumfeld: Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein professionelles und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Vorhersehbare Arbeitszeiten: Feste Verfügungs- und Pausenzeiten für alle Erzieher und Kinderpfleger
  • Feedbackkultur: Mitarbeitergespräche, kollegiale Beratung und regelmäßige Klein- und Großteamsitzungen sind wichtig.
  • Kontakt: Wir lassen Sie nicht allein. Regelmäßiger Kontakt zum Träger sowie zweimal monatlich eine Krippenfachberatung und Supervisionen sind für uns selbstverständlich.
  • Verantwortung: Wir trauen auch jungen und noch wenig erfahrenen Mitarbeitern Großes zu.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihrem Wissensdurst interne und externe Fortbildungen sowie Zusatzqualifizierung
  • Prävention: Wir wollen, dass Sie gesund bleiben und fördern am Arbeitsplatz Ihre Gesundheit (Präventonskurse, erzieherfreundliches Mobiliar, …).
  • Vorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge denkt schon jetzt an Ihr Wohl im Alter.
  • Teambuilding: Das Miteinander ist bei unseren Jobs als Erzieher/in besonders wichtig. Bei Betriebsausflügen, einer Neujahrs- und Sommerfeier wird der Zusammenhalt und Austausch unter den Mitarbeitern intensiviert.
  • Freiraum: Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsplatzgestaltung – Kreativität und Ideen sind herzlich willkommen!
  • Extras: Erzieher/innen in Kindertagesstätten der ZuKis profitieren von kostenloser Essensverpflegung, freien Parkplätzen, Hauschuhen.

Was Sie als Erzieher oder Kinderpfleger in die ZuKi Kinderkrippen mitbringen sollten:

  • Einen qualifizierten Abschluss
  • Freude und Neugier an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren Fröhlichkeit und Eigeninitiative
  • Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
  • Selbstreflexion und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsfreude und -bereitschaft
  • Einfühlungsvermögen, damit Sie das als Individuum annehmen und da abholen können, wo es gerade steht
  • Kreativität bei der Umsetzung neuer Projekte
  • Ihre Individualität

Ihre Aufgabenbereiche in der ZuKi Kinderkrippe:

Oben genannte Benefits entsprechen Ihren Erwartungen eines guten Arbeitgebers? Dann passen Sie gut ins ZuKi Team. Das sind Ihre Aufgabengebiete:

  • Pädagogische Arbeit mit Kindern: Projektumsetzung, Aufsichtspflicht, Dokumentation und Portfolioarbeit, Umsetzung des pädagogischen Konzepts der ZuKi
  • Partnerschaftlichen Elternarbeit: Berücksichtigung von individuellen Familiensituationen, organisatorische und fachliche Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgespräch; eigenverantwortlich und engagiert
  • Teamarbeit: Aktives Einbringen, Einarbeitung neuer Kollegen, Verwaltungsaufgaben.
  • Planung und Gestaltung des Krippenjahres: Mitarbeit bei der pädagogischen Planung des Krippenjahres

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen? Sind Sie neugierig geworden ? Sie möchten Kleinkinder in einem wichtigen Entwicklungsstadium liebevoll auf ihrem Weg begleiten? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, entweder

  • per E-Mail an: abranlard@diezukis.com oder
  • per Post an: Zukunft Kinderkrippe GmbH, Klenzestraße 3, 85737 Ismaning

Informationen vorab bekommen Sie auch per Telefon bei Anne Branlard: 089 23 54 69 24

Zukunft Kinderkrippe GmbH arbeitet bei der Prävention gegen sexuellen Mißbrauch eng mit AMYNA e.V. zusammen und weist ausdrücklich darauf hin, dass sie in keinerlei Verbindung zu der Organisation von L. Ron Hubbard (Scientology) steht.


Um die Lesbarkeit zu erleichtern, verzichten wir im Text bei den Berufsbezeichnungen bzw. in der Stellenbeschreibung auf das gesonderte gleichzeitige Aufführen sowohl des weiblichen, als auch des männlichen Geschlechts, wobei damit stets gleichermaßen männliche, als auch weibliche potentielle Kandidaten gleichberechtigt angesprochen und in Bezug genommen werden sollen.